Chargé(e) de la Passation des Marchés (H/F) (2 postes)

Sous l'autorité du Directeur Général Délégué du Pôle Support et Contrôle, le/la Chargé(e) de la passation des marchés veille à l'application effective des politiques et procédures d'acquisition afin d'assurer la transparence, l'économie, l'efficacité et l'équité dans les processus de passation des marchés de la Banque. - Contribuer à la supervision et au contrôle des procédures de passation des marchés et d'acquisition financées par la Banque (projets financés sur prêts et approvisionnements institutionnels) - Contribuer à la définition et à l'évolution du cadre normatif des acquisitions (politiques, procédures et outils, sélection des consultants) - Participer au renforcement des capacités en passation des marchés du personnel de la Banque et des emprunteurs - Participer aux missions d'évaluation et de supervision des projets financés par la Banque Profil : - Être ressortissant d'un des États membres de l'UEMOA - BAC+5 en passation des marchés publics, droit, gestion de projets, comptabilité, finances, gestion, ingénierie, architecture ou équivalent - Au moins 5 ans d'expérience professionnelle, avec bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds internationaux, des directives de l'UEMOA relatives à la commande publique et des procédures nationales des pays de l'UEMOA - Bonne connaissance et pratique en gestion des projets - Bonne pratique des applications bureautiques courantes (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, bonne moralité, sens de l'organisation, discrétion, écoute et dialogue, ouverture d'esprit, capacité à travailler sous pression, animation et mobilisation des équipes Contrat permanent, temps plein, poste de cadre. Dossier de candidature : lettre de motivation datée et signée, CV détaillé, copies des diplômes et attestations justifiant les fonctions occupées, copies de l'acte de naissance et du certificat de nationalité, extrait de casier judiciaire de moins de trois mois. Date limite de candidature : 31 octobre 2026. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. La BOAD encourage les candidatures féminines.