Compétences
- Assistanat Social
- Travail Social
- Prise en charge médico-sociale
- Protection sociale
- Counseling
- Soutien psychosocial
- Écoute active
- Rédaction de rapports sociaux
- Suivi social
Description du poste
La Senelec recrute un(e) Assistant(e) Prise en charge Psychosociale pour sa Direction des Ressources Humaines. Le poste vise à accompagner les agents en situation de vulnérabilité (maladie, accident), assurer les visites et le suivi social des familles. Formation BAC+3 requise avec 2 ans d'expérience.
Missions Principales
Suivi Médico-Social : Accueil, ouverture et archivage des demandes d'assistance, suivi des agents accidentés ou confrontés à des difficultés.
Visite & Accompagnement : Réaliser les visites hospitalières, familiales et de terrain avec la hiérarchie.
Counseling & Soutien : Mener des séances de counseling et de soutien psychosocial pour les agents vulnérables et grands malades.
Appui aux Familles : Assister les familles et ayants droit d'agents décédés dans leurs démarches administratives et de protection sociale.
Gestion Administrative : Élaborer les statistiques, outils de suivi et rapports d'activité sociaux.
Profil Recherché
Formation : BAC+3 en Assistanat Social ou diplôme de Travailleur Social.
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine psychosocial.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des mécanismes de prise en charge médico-sociale en entreprise et des dispositifs de protection sociale.
- Rédaction de rapports sociaux et conduite d'entretiens d'écoute active.
Qualités Requises : Respect du secret professionnel, empathie, rigueur, écoute active et grandes capacités relationnelles.
Modalités de Sélection
Présélection sur dossier.
Tests écrits.
Entretiens technique et relationnel.
(Les candidatures féminines sont fortement encouragées).
