Chargé(e) des Ressources Humaines - Recrutement & Formation

Secteur Finance, Dakar, CDI. VOTRE MISSION - Sous la supervision du Responsable Recrutement & Formation, vous assurez la gestion opérationnelle des activités de recrutement et contribuez au déploiement des actions de formation. - Vous participez à la mise en œuvre des processus RH et au suivi des indicateurs de performance, en collaboration avec les différentes parties prenantes. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Recrutement - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi - Assurer le sourcing et la présélection des candidatures - Réaliser les premiers échanges avec les candidats - Organiser et coordonner les entretiens - Assurer le suivi des candidatures et des relances - Constituer et actualiser un vivier de talents - Participer à l'intégration des nouvelles recrues - Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting Formation - Contribuer au recueil des besoins en formation - Participer à la coordination et à la mise en œuvre des actions de formation - Assurer le suivi logistique et administratif des sessions - Gérer les convocations, inscriptions et évaluations - Participer à l'élaboration des bilans et reportings - Assurer l'archivage des dossiers de formation POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Évoluer dans un environnement stimulant du secteur financier - Contribuer à des projets RH à fort impact - Développer vos compétences au sein d'une équipe engagée - Des opportunités d'apprentissage et d'évolution VOTRE PROFIL - Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent - 3 à 5 ans d'expérience en recrutement - Une expérience en formation est un plus - Bonne connaissance des processus de recrutement - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) - Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting - Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve) - Bon relationnel et sens du service - Discrétion et respect de la confidentialité COMPÉTENCES CLÉS - Techniques de recrutement - Sourcing et présélection - Coordination des entretiens - Gestion administrative - Suivi et reporting RH - Organisation et rigueur - Excellente communication - Maîtrise des outils digitaux - Autonomie et esprit d'équipe - Sens du service Candidature : envoyez votre CV à Direction.recrutementsn@gmail.com