Compétences
- leadership stratégique
- mobilisation de ressources
- gestion des subventions
- business development
- relations donateurs
- gouvernance et conformité
- protection de l'enfance
- anglais
Description du poste
ChildFund The Gambia recrute un(e) Country Director pour son bureau de Banjul, en Gambie.
- Un poste de leadership stratégique : représenter ChildFund dans le pays, élever sa visibilité et son impact, cultiver des relations de haut niveau avec les donateurs et partenaires, sécuriser des subventions stratégiques et diversifier les sources de revenus.
- Des responsabilités complètes : croissance du portefeuille, excellence des programmes, gestion des subventions, leadership des talents, représentation externe, mobilisation des ressources, gouvernance et conformité, préparation aux urgences, sécurité et sauvegarde.
- Profil : diplôme universitaire (Master fortement préféré), minimum 10 ans d'expérience en leadership senior en développement international ou action humanitaire, au moins 5 ans en direction pays, expérience avérée en mobilisation de ressources (25 % du temps dédié au business development), expérience en Afrique de l'Ouest fortement préférée.
- Compétences clés : maîtrise de l'anglais, connaissance du paysage de la protection de l'enfance en Gambie, leadership stratégique, gestion du changement, partenariat, capacité à cultiver des relations de haut niveau avec des donateurs divers.
