Manager - Cybersecurity Audit & Pentest

À propos du rôle Depuis janvier 2017, Orange Cyberdefense regroupe les activités sécurité du groupe Orange et compte plus de 3 000 experts en France et à l’étranger. En octobre 2018, Orange a choisi Casablanca pour l’implantation de sa structure dédiée à la Cyberdefense en Afrique, avec pour objectif d’en faire un hub et un centre d’expertise en misant sur le marché africain. Implantés dans plusieurs grandes villes en Europe et au Maroc, nous proposons aujourd’hui à nos clients un accompagnement de bout en bout : Conseil Audit AMOA AMOE Intégration Service managé Nous adressons tous les secteurs d’activité. Notre mission est de protéger les actifs sensibles de nos clients grands comptes en les accompagnant dans : La conception de leur stratégie de cyberdéfense Le renforcement et le contrôle des accès La protection des actifs sensibles La connaissance des failles La validation de l’efficacité des dispositifs de cyberdéfense Avec une croissance annuelle à deux chiffres, Orange Cyberdefense est le n°1 sur le marché européen de la cybersécurité et ambitionne de devenir leader sur le marché africain. Nous menons une politique RH de proximité avec une gestion des carrières personnalisée, tenant compte de la stratégie de l’entreprise, du fonctionnement opérationnel et des souhaits de développement personnel des collaborateurs. Nous sommes une équipe à taille humaine, professionnelle et travaillant dans un cadre convivial. Nous sommes orientés client et recherchons un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle pour nos collaborateurs. Missions Vous intégrez l’équipe Conseil & Audit d’Orange Cyberdefense au Maroc en qualité de Manager sécurité afin d’accompagner nos clients dans la sécurisation de leur SI, notamment auprès de grands comptes privés et publics au Maroc, en Afrique et au Middle East. À ce titre, vos missions principales pourront consister à : Évaluation de la sécurité Évaluer la sécurité d’infrastructures ou d’applications. Effectuer des tests d’intrusion internes ou externes : Black Box Gray Box White Box Réaliser des tests sur différents environnements : Infrastructure IT Applications Web et Mobile Réseaux sans fil Objets connectés Autres environnements techniques Qualifier les systèmes d’un point de vue technique et fonctionnel. Vérifier l’application des standards et des bonnes pratiques. Analyser les codes sources applicatifs. Analyser les configurations des solutions de cybersécurité. Vulnérabilités et recommandations Identifier l’impact métier des vulnérabilités techniques. Présenter les résultats à différents niveaux hiérarchiques. Apporter des conseils et recommandations adaptés aux problématiques de sécurité rencontrées par les clients. Maintenir et tester les méthodologies d’audit. Assurer une veille sur les nouvelles vulnérabilités. Mener des missions d’investigation Forensic . Développement des offres Développer de nouvelles offres cyber packagées ou personnalisées pour les clients de la région. Participer à l’enrichissement de l’offre Conseil & Audit d’Orange Cyberdefense Maroc. Contribuer aux démarches d’avant-vente auprès de nouveaux prospects. Management d’équipe Manager une équipe de consultants Cyber : Juniors Confirmés Seniors Encadrer des pentesters. Accompagner leur montée en compétences. Développer leur autonomie. Pilotage de missions En tant que Manager, vous serez positionné(e) comme chef de projet sur plusieurs missions complexes en parallèle : Missions à forte exposition Missions pluridisciplinaires Sujets innovants Votre rôle consistera à piloter ces missions en assurant : La satisfaction client Le rayonnement d’Orange Cyberdefense Le respect des budgets Le respect des plannings Vous apporterez votre expertise afin de renforcer ou développer les offres et la crédibilité d’Orange Cyberdefense sur le marché. Votre expertise et votre expérience seront également mises à profit pour faire grandir les ressources sous votre responsabilité. Management et suivi RH Plusieurs consultant(e)s vous seront rattaché(e)s et vous serez responsable de leur suivi RH, notamment : Définition des objectifs Identification des besoins en formation Coaching Suivi des imputations Suivi des congés Cela s’inscrira dans la gestion des carrières d’Orange Cyberdefense avec : L’organisation d’entretiens individuels semestriels Des feedbacks réguliers L’animation ou la coanimation de réunions d’équipes Le suivi du staffing La distribution des avant-ventes Le suivi des points de blocage La gestion de l’évolution de carrière sera également sous votre responsabilité pour les ressources gérées : Changement de grade Augmentation Bonus Avant-vente En tant que Manager, une forte contribution sera attendue sur l’avant-vente avec : La participation aux propositions commerciales La validation des propositions commerciales La définition de la démarche La définition de la vision Le chiffrage La construction et la mise à jour des offres Les pitchs Les soutenances en clientèle La participation éventuelle à des salons Recrutement Vous serez également attendu(e) sur le recrutement avec une forte participation aux activités suivantes : Sourcing Qualification de CV Entretiens Validation de profils Recrutement de profils allant de stagiaires à seniors L’objectif est d’accompagner la croissance d’Orange Cyberdefense. À propos de vous Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 d’une École d’Ingénieur ou d’une Université dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d’Information . Vous disposez de 8 à 12 ans d’expérience dans le domaine de l’audit technique en cybersécurité et avez déjà exercé un rôle similaire dans une autre entreprise. Certifications Vous disposez d’une ou plusieurs des certifications suivantes : CISSP CEH OSCP OSWP GIAC GPEN GXPN Compétences et qualités recherchées Connaissance des domaines d’activité d’Orange Cyberdefense Esprit d’équipe Sens de l’initiative Bon relationnel Sens des responsabilités Expérience dans la gestion de plusieurs projets de niveaux de complexité différents Capacité à encadrer opérationnellement d’autres consultants Très bonne expression orale et écrite en français Capacité à travailler en anglais Ouverture d’esprit Capacité à travailler sous pression Courage managérial Empathie Assertivité Communication efficace