Manager Régional(e) des Ressources Humaines - SAO (H/F)

Handicap International - Humanité & Inclusion (HI) recherche son/sa futur(e) Manager régional(e) des Ressources Humaines SAO, basé(e) dans l'un des 7 pays du programme (Burkina Faso, Tchad, Togo, Bénin, Sénégal, Mali, Niger). - Un poste de pilotage RH régional : piloter la stratégie et la performance RH régionale, animer la filière RH des 7 pays, conseiller les Directions et les managers dans leurs décisions RH et la gestion de situations sensibles, garantir la qualité, l'harmonisation et la conformité des politiques RH, accompagner les enjeux de recrutement, de développement des compétences et de réponse aux urgences. - Profil : au moins 8 ans d'expérience en ressources humaines, dont une expérience significative en coordination ou management RH multi-sites/pays, expérience en environnements complexes, multi-acteurs ou en forte évolution, solide expérience de management d'équipes (y compris à distance) et d'accompagnement des managers, maîtrise des enjeux de pilotage RH (organisation, recrutement, administration du personnel, développement des compétences, gestion des risques), excellentes capacités d'analyse, de structuration et de synthèse, français courant (anglais professionnel apprécié). - Atouts : expérience en ONG internationale ou organisation internationale, expérience professionnelle à l'international, expérience en préparation/réponse aux urgences, expérience en conception ou animation de formations. - Type de contrat : CDD de droit local, 24 mois (renouvelable). - Date de prise de poste : à partir du 01/01/2027 et au plus tard le 01/03/2027. - Date limite : 08/11/2026 (candidatures analysées au fur et à mesure). - Candidature : recrutement.sao@hi.org - Pièces : CV détaillé (4 pages max) + lettre de motivation (1 page max). - NB : Candidatures féminines et personnes en situation de handicap vivement encouragées.