Il n'y a pas de meilleur site pour tout le monde. Le bon choix dépend de la langue de tes candidatures, du format que les recruteurs attendent, de ton budget et de l'endroit où tu cherches tes offres.
Cette page compare des types de solutions, pas des marques. Pour chacun, elle dit ce qu'il fait bien et où il coince, puis te donne une grille pour juger toi-même.
Les trois façons de faire un CV au Sénégal
Quand on cherche où faire son CV, on tombe sur trois types de solutions. Aucune ne convient à tout le monde.
- Le modèle Word ou PDF, téléchargé et rempli à la main : c'est gratuit, mais la mise en forme casse souvent dès que tu ajoutes une ligne, et rien ne te dit si ton CV passe un ATS, le logiciel qui trie les candidatures.
- L'outil en ligne international : pratique, mais pensé pour d'autres marchés, souvent en anglais, et le téléchargement du CV y est fréquemment payant.
- La plateforme sénégalaise, comme LYZY : en français, avec le paiement par Wave ou Orange Money et des offres d'emploi au Sénégal sur le même site.
Ces descriptions portent sur des types de solutions, pas sur un site en particulier. Les prix et les fonctions d'un service changent : vérifie-les sur son propre site avant de t'y inscrire.
Les critères qui comptent : langue, format, ATS, prix, candidature sur place
Plutôt qu'un classement, voici les questions à poser à n'importe quel site avant d'y passer une heure sur ton CV.
- La langue : l'outil est-il en français, et peux-tu écrire ton CV dans la langue de l'offre ?
- Le format : le CV sort-il en PDF, avec un texte que l'on peut sélectionner, et non en image ?
- La lisibilité par un ATS : une seule colonne de lecture, des titres de section classiques, ni tableau ni compétences en étoiles.
- Le prix : qu'est-ce qui est gratuit, qu'est-ce qui est payant, et peux-tu payer avec un moyen que tu as ?
- La candidature sur place : trouves-tu des offres d'emploi sur le même site, ou faut-il les chercher ailleurs ?
| Critère | Modèle Word ou PDF | Outil en ligne international | LYZY |
|---|---|---|---|
| Langue | Celle dans laquelle tu écris | À vérifier, souvent l'anglais | Français et anglais |
| Format envoyé | Celui que tu exportes | À vérifier | |
| Lisibilité par un ATS | Rien ne la vérifie | À vérifier | Modèles compatibles ATS signalés sur leur fiche, score sur une offre |
| Prix | Gratuit | À vérifier, l'export est souvent payant | Création gratuite, PDF final payant par Wave, Orange Money ou carte |
| Offres d'emploi sur le même site | Non | À vérifier | Oui, au Sénégal et en Afrique francophone |
Là où la grille dit à vérifier, la réponse dépend du service : regarde sa page de tarifs et fais un essai avant de payer.
Ce que fait LYZY, et ce qu'il ne fait pas
LYZY est une plateforme sénégalaise de création de CV. Voici ce qu'elle fait aujourd'hui :
- Des modèles de CV à remplir en ligne, avec un aperçu en direct. Beaucoup sont compatibles ATS, et leur fiche le précise.
- L'import de ton ancien CV en PDF ou en Word (.docx) : son contenu est rangé dans les sections de ton nouveau CV.
- Un score de compatibilité ATS entre ton CV et une offre, l'adaptation du CV à l'offre et un audit du CV. Ces fonctions d'IA sont comprises dans l'abonnement, avec un essai gratuit.
- Des offres d'emploi au Sénégal et en Afrique francophone, publiées par des partenaires. Chaque offre indique comment postuler.
- La création est gratuite. Seul le téléchargement du PDF final est payant, par Wave ou Orange Money au Sénégal, ou par carte bancaire depuis les autres pays.
Et ce que LYZY ne fait pas :
- Il ne garantit ni entretien ni embauche : le score dit à quel point ton CV correspond à une offre, pas ce que décidera le recruteur.
- Il ne remplace pas ta relecture : après un import, vérifie les dates, les intitulés de poste et tes coordonnées.
- Il ne recrute pas : les offres sont publiées par des partenaires, et tu postules par le moyen que chacune indique.
- Tous ses modèles ne sont pas faits pour un ATS : certains sont plus graphiques, et leur fiche le dit.
Vérifier ton CV, quel que soit l'outil
- Ouvre ton PDF et sélectionne le texte : s'il se sélectionne et se copie dans le bon ordre, c'est bon signe pour un ATS.
- Ton nom, ton téléphone et ton email doivent être écrits en texte, pas dans une image.
- Reprends l'intitulé exact du poste visé en haut du CV.
- Nomme le fichier clairement, par exemple CV-Prenom-Nom.pdf.
- Fais relire ton CV par quelqu'un avant de l'envoyer.