Analytics Engineer

AXIAN Telecom (PULSE)Le Caire, ÉgypteTemps pleinSur siteInformatique et numériquePubliée le 13 novembre 2026Candidatures jusqu'au 12 décembre 2026
Analytics Engineer

Compétences

  • SQL
  • dbt
  • Data Modeling
  • Dimensional Modeling
  • Data Marts
  • Semantic Layer
  • Data Transformation
  • Data Pipelines
  • Data Quality
  • Automated Data Testing
  • Data Lineage
  • Data Documentation
  • Data Catalog
  • Metrics Definition
  • Business Intelligence
  • Reporting & Analytics
  • Data Freshness Monitoring
  • Data Model Performance

Description du poste

Le poste - Poste d'Analytics Engineer au sein d'AXIAN Telecom (PULSE), basé au Caire, en Égypte, en CDI. - Niveau confirmé : au moins 3 ans d'expérience en Analytics Engineering, Data Engineering ou domaine proche. - Diplôme de Bachelor ou Master en informatique, Data Engineering, systèmes d'information ou équivalent. - Le rôle se situe entre Data Engineering, modélisation des données et Business Intelligence : il s'agit de rendre les données brutes propres, structurées et documentées pour les équipes BI, Data Science et les métiers. - Les données doivent être directement exploitables dans les analyses, les tableaux de bord et les outils d'aide à la décision. Missions - Concevoir et faire vivre des modèles de données dimensionnels, des Data Marts pour les besoins analytiques et des couches sémantiques utilisables par les équipes métiers et techniques, avec des données cohérentes et réutilisables. - Développer et maintenir les transformations de données avec dbt ou un framework équivalent, en appliquant les conventions de nommage et les standards de calcul et de définition des métriques. - Mettre en place des tests automatisés sur les modèles, suivre leur performance, détecter et corriger les problèmes de qualité des données, en lien avec les Data Engineers. - Tenir à jour la documentation technique des modèles, la traçabilité des transformations (Data Lineage), les définitions des métriques et le catalogue de données partagé. - Comprendre les besoins des équipes métiers, les traduire en spécifications de modèles et en définitions d'indicateurs, et accompagner développeurs BI, analystes et Data Scientists dans l'usage des jeux de données. - Contribuer aux projets Data, fournir des modèles fiables et documentés, améliorer le reporting et l'analytics et garantir la qualité des livrables. Profil recherché - Excellente maîtrise de SQL et de dbt ou d'un framework équivalent de transformation des données. - Bonne connaissance de la modélisation dimensionnelle, des architectures de Data Marts et des principes de conception des couches sémantiques. - Expérience dans la mise en œuvre de tests automatisés de données et dans la documentation des modèles et transformations. - Compréhension du Data Lineage, des pipelines de données et des enjeux de qualité et de fraîcheur des données. - Capacité à traduire les besoins métiers en modèles de données et en définitions de métriques. - Compétences techniques attendues : Analytics Engineering, Data Engineering, SQL, dbt, frameworks de transformation, Data Modeling, Dimensional Modeling, Data Marts, Semantic Layer, Data Transformation, Data Pipelines, Data Quality, Automated Data Testing, Data Lineage, Data Documentation, Data Catalog, Metrics Definition, Business Intelligence, Reporting & Analytics, Data Freshness Monitoring, Data Model Performance. - Qualités personnelles : analyse, résolution de problèmes complexes, rigueur et souci du détail, communication, collaboration, compréhension des besoins métiers, autonomie, sens des responsabilités, proactivité, amélioration continue, aisance avec les équipes techniques comme métiers. - Le poste implique des échanges étroits avec les Data Engineers, les développeurs BI, les Data Analysts, les Data Scientists et les équipes métiers. Conditions - Contrat à durée indéterminée, travail sur site au Caire. - Rémunération non communiquée. - Date limite de candidature : 12/12/2026. Candidature - Les modalités de candidature ne sont pas précisées dans l'annonce ; la candidature se fait via le site carrière de l'employeur.