Compétences
- prévention incendie
- lutte contre l'incendie
- secourisme
- HSE
- RIA
- extincteurs
Description du poste
Le poste
MD recrute trois pompiers industriels pour renforcer son dispositif interne de prévention et de lutte contre les incendies sur son site industriel de Petit MBAO.
Missions
- Prévenir les risques d'incendie et d'explosion dans les installations
- Effectuer des rondes de surveillance et repérer les situations à risque
- Intervenir rapidement en cas de départ de feu ou d'urgence
- Mettre en oeuvre les moyens de première et de seconde intervention
- Vérifier périodiquement les équipements de lutte contre l'incendie
- Participer aux exercices d'évacuation et aux simulations d'urgence
- Sensibiliser le personnel aux consignes de sécurité incendie
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures d'intervention
- Renseigner les registres d'intervention et rédiger les rapports d'incidents
- Veiller au strict respect des consignes HSE et des procédures internes
Profil recherché
- Ancien sapeur-pompier professionnel ou militaire
- Expérience significative et solide sur le terrain en interventions de secours et de lutte contre les incendies
- Bonne connaissance des techniques de prévention et d'extinction des incendies
- Maîtrise des extincteurs, des robinets d'incendie armés (RIA) et des autres équipements de lutte contre le feu
- Connaissances en secourisme et en assistance aux personnes
- Aptitude physique et médicale à exercer les fonctions
- Discipline, sang-froid, réactivité et excellent esprit d'équipe
- Disponibilité pour un travail en rotation
- Un atout : une expérience en environnement industriel (production, stockage ou transformation)
Conditions
- Nombre de postes : 3
- Affectation : site industriel de MD à Petit MBAO
- Travail posté assurant une couverture 24 h/24 et 7 j/7, selon un planning conforme à la réglementation applicable
- Rémunération selon le profil et l'expérience
Candidature
Envoyer au service des ressources humaines de MD, à l'adresse dch@mdindustrie.net :
- un CV à jour
- une lettre de motivation
- une copie de la pièce d'identité
- les justificatifs de service ou attestations prouvant l'expérience de sapeur-pompier
- les attestations de formation et certificats professionnels disponibles
Date limite de dépôt : 18 novembre 2026. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les épreuves de sélection et les entretiens.



