Compétences
- LLM
- IA générative
- Copilotes de développement
- Plateformes cloud IA
- Formation
- Support
- Installation et configuration
- Dépannage
- Français
- Anglais
Description du poste
Le poste
Au sein d'ALTEN Maroc, à Rabat, en mode hybride, vous jouez le rôle d'intermédiaire entre les solutions d'intelligence artificielle de l'entreprise (accélérateurs conçus en interne et outils déployés) et les équipes qui les utilisent. Votre mission consiste à former, accompagner et assister les ingénieurs pour que ces outils soient réellement adoptés.
Missions
- Assurer la formation des ingénieurs aux solutions IA internes ou employées par l'entreprise.
- Prendre en charge l'organisation des sessions de formation, depuis l'élaboration des contenus jusqu'à leur animation.
- Mettre en place et paramétrer les outils et plateformes d'IA.
- Apporter un support aux utilisateurs confrontés à des difficultés.
- Collaborer étroitement avec la direction technique.
- Encourager l'appropriation des outils IA par les équipes.
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'un diplôme universitaire équivalent, avec une spécialisation en informatique, ou disposant d'une expérience significative équivalente.
- Au moins 5 ans d'expérience.
- Maîtrise des LLM, de l'IA générative, des copilotes de développement et des plateformes cloud dédiées à l'IA.
- Capacité à concevoir des contenus de formation et à animer des sessions.
- Compétences en support : installation, configuration et dépannage.
- Français et anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Qualités attendues : rigueur, créativité, curiosité, goût du travail en équipe et envie de monter en compétences dans un environnement dynamique, avec un intérêt pour les métiers du service.
Conditions
- Poste basé à Rabat, au Maroc, en mode hybride.
- Niveau senior.
- Date limite de candidature : 10/12/2026.
- ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, filiale créée en 2008 du leader mondial de l'ingénierie et du conseil en technologie, est implantée à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca et réunit plus de 2300 consultants, avec l'objectif d'atteindre 3100 consultants fin 2027. L'entreprise accompagne des clients leaders de l'industrie dans l'automobile, le ferroviaire, l'IT, la R&D et les télécoms et médias.
- Avantages annoncés : parcours professionnels variés avec possibilités de carrière et mobilité interne (sectorielle, géographique, métiers), formations certifiantes et diplômantes, événements réguliers alliant bien-être et performance.
Candidature
Les candidatures se font en ligne, via le site carrière de l'employeur.



