IT Governance & Control Specialist

Le poste - Rattaché à la Direction Système d'Information de MVola, au sein du groupe Axian. - Poste basé à Madagascar, en présentiel. - Niveau confirmé, avec 3 à 5 ans d'expérience. - Les candidatures de femmes, de personnes non binaires et de personnes en situation de handicap sont vivement encouragées. Missions - Recueillir et qualifier les demandes émanant de la Direction Audit, du Contrôle Permanent et des auditeurs externes, puis désigner les équipes IT chargées d'y répondre. - Planifier les séances de clarification et assurer le suivi des demandes. - Tenir à jour un référentiel unique regroupant les architectures, procédures, runbooks, matrices, inventaires et documents d'exploitation. - Assurer un accès organisé et traçable aux documents utiles aux audits IT. - Rassembler, vérifier et centraliser les preuves de conformité, en veillant à leur exhaustivité, leur cohérence et leur traçabilité. - Élaborer des tableaux de bord sur les demandes d'audit, les documents, les recommandations, les échéances et les risques. - Piloter les plans de remédiation et regrouper les preuves de clôture réclamées par les audits. Profil recherché - Formation Bac +3 à +5 en informatique, systèmes d'information, exploitation IT ou gouvernance des services IT. - 3 à 5 ans d'expérience en exploitation IT, support de production, gouvernance des services IT, gestion documentaire technique ou coordination d'audits IT. - Habitude de la coordination transversale, de la collecte de preuves techniques et du suivi de plans d'action. - Connaissance des environnements de production critiques, financiers, Mobile Money ou soumis à réglementation. - Bonne compréhension des opérations IT : infrastructures, réseaux, bases de données, cloud, middleware et processus de production. - Maîtrise de ServiceNow, Excel, PowerPoint, SharePoint/Confluence et du reporting de suivi. - Rigueur, sens technique du détail, aisance rédactionnelle et capacité de synthèse. Conditions - Programme de reconnaissance. - Perspectives d'évolution et mobilité au sein du groupe. - Activités internes variées, dynamiques et à fort impact. - Cadre de travail collaboratif, innovant et engagé. Candidature - Les candidatures se font en ligne, via le site carrière de l'employeur. - Date limite de candidature : 03/12/2026.